Reglamento europeo lucha contra la deforestación

 

El documento elegido es El Reglamento europeo de lucha contra la deforestación que está pendiente de publicación en los próximos meses, pero cuyo texto provisional se puede consultar aquí.

Establece normas relativas a la introducción y comercialización en el mercado de la Unión y exportación fuera de él, de determinados productos para minimizar la contribución de la Unión a la deforestación y degradación de los bosques en todo el mundo, a las emisiones de gases de efecto invernadero y a la pérdida de biodiversidad mundial.

La normativa afecta a los productos listados en su Anexo I que contengan o se hayan elaborado con ganado vacuno, cacao, café, palma aceitera, caucho, soja y madera.

1.       ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración?

Detener la deforestación y recuperar los bosques degradados es una parte esencial de los ODS. El presente Reglamento debe contribuir, en particular, al cumplimiento de los siguientes objetivos: vida de ecosistemas terrestres (ODS 15), acción por el clima (ODS 13), producción y consumo responsables (ODS 12), hambre cero (ODS 2) y salud y bienestar (ODS 3). Como con la normativa actual y las acciones implementadas no se ha cumplido la meta pertinente de detener la deforestación antes de 2020, se manifiesta la urgencia de adoptar medidas ambiciosas y eficaces a través de la colaboración de las distintas administraciones públicas con todos los sectores afectados.

2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

En España y para integrar en el sector privado la implementación de esta normativa, se ha creado una Comunidad práctica dentro de la Iniciativa española empresa y biodiversidad (IEEB) donde la fundación biodiversidad actúa como facilitadora. Esta constituye una plataforma de colaboración público-privada que entre otras sirve como:  

• Apoyo para avanzar en la incorporación de la biodiversidad en la gestión empresarial
• Ofrecer información actualizada del contexto normativo.
• Dar a conocer iniciativas y herramientas de interés.
•  Intercambiar buenas prácticas.

Además de esto y debido a que el ámbito de aplicación es muy diverso, se ha creado un grupo de trabajo interministerial y con las comunidades autónomas para que la implementación sea lo más efectiva posible y se lleve a cabo de forma coordinada.

 3. ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

En el contexto de los ODS, romper silos significa superar las barreras que separan a los actores clave en la implementación de los objetivos, como gobiernos, empresas, sociedad civil, academia y organizaciones internacionales. Es necesario trabajar juntos para abordar de manera integral los desafíos sociales, ambientales y económicos que enfrentamos a nivel global.

La implementación de los ODS requiere un enfoque holístico y colaborativo, que involucre a múltiples partes interesadas y fomente la coordinación y el intercambio de conocimientos y recursos. De esta manera, podemos lograr un impacto positivo en la vida de las personas y el planeta, y avanzar hacia un futuro más sostenible e inclusivo.